martes, 29 de junio de 2010

UNA APUESTA POR LA CULTURA CIUDADANA. INCLUYENTE. ELEMENTAL. EFECTIVA.

NOTA EN METRO.COM

Una apuesta por la cultura ciudadana y la inclusión social

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Si usted camina por La Plazuela los verá. También se los topará en el Centro, de espaldas a la India Catalina o enfrente de la Torre del Reloj. Están allí, entusiastas, trabajando y educando. Son los Vales del Almirante Padilla, un equipo de jóvenes que viven en zonas vulnerables y que desde hace más de dos años, de la mano de la Alcaldía de Cartagena -por intermedio de la Escuela de Gobierno y Liderazgo-, intentan producir cambios culturales entre la ciudadanía, como el aseo en las calles o el correcto tránsito peatonal.

En pleno Centro Histórico, frente a la Torre del Reloj, una mujer busca desesperadamente cruzar hacia el Camellón de los Mártires, e intenta pasar en medio de los vehículos que a esas horas transitan velozmente hacia el barrio Bocagrande.

“Señora, disculpe, la invito a cruzar por la cebra”, le dice un joven de cachucha roja.
La señora, apenada, le da las gracias y hace lo que le indica el pelado, quien le ofrece una sonrisa mientras retoma su camino.

De la misma manera actúan varias decenas de jóvenes –chicos y chicas- algunos de los cuales pertenecieron a pandillas; unas, a pesar de su juventud, son madres de cabeza de familia; otros son discapacitados; y varios llegaron a Cartagena desplazados por la violencia. Pero todos tienen en común que, con un entusiasmo contagioso, usan la comunicación directa y personalizada para intentar cambiarles la mentalidad a numerosos hombres y mujeres que históricamente han recibido la crítica, generalmente bien ganada, de no tener cultura ciudadana. Esa es su tarea vital: ser los vales que le dicen al otro cómo deben actuar, para el bien de todos.

Así nacieron los Vales del Almirante Padilla
A principios de 2008, la Alcaldía puso en marcha un programa de Cultura Ciudadana, el cual fue asignado a la Escuela de Gobierno y Liderazgo con el objetivo, según el coordinador del programa, Juan Camilo Oliveros, de “matar dos pájaros en uno: trabajar temáticas relacionadas con la cultura ciudadana y aportar a la inclusión socioeconómica de cartageneros en condiciones de riesgo”.

El proyecto se denominó ‘Vales del Almirante Padilla’ por dos razones: la primera para resaltar la participación de José Prudencio Padilla en la independencia absoluta de la ciudad, en 1811, muchos años antes de su hazaña en la Batalla de Maracaibo, por la cual es más conocido en el resto del país; y la segunda, porque Padilla había conformado en Cartagena una brigada cívica para atender asuntos de la ciudad que en ese momento no eran atendidos por un gobierno local, como el aseo de las calles y el mantenimiento de plazas y jardines, entre otros. Y en la ‘Heroica’ el vale es el amigo, el compinche. Por eso el nombre completo del programa.

Los Vales, todos con sus camisetas blancas y sudaderas rojas, realizan talleres de expresión corporal y verbal, conocimiento de su cuerpo, atención al ciudadano y en temas relacionados con las intervenciones que estén por realizarse, buscando que estén informados y que sepan cómo trasmitir un mensaje capaz de orientar a otras personas. Por grupos también hacen talleres de profundización en teatro, danza, maquillaje corporal y de efectos, títeres, gaita, zancos y radio callejera, entre otros.

“Nos demoramos cerca de dos meses en seleccionarlos, vincularlos y darles las primeras indicaciones, las cuales nunca terminan ya que durante los 11 meses que dura el proceso se trabajan permanentemente las competencias laborales y ciudadanas”, asegura Oliveros.

“Adicionalmente”, expresa Oliveros, “de acuerdo con las recomendaciones de nuestros consultores, es imperativo que los Vales del Almirante Padilla no provengan de un mismo segmento poblacional, dado que la interacción entre las distintas poblaciones, además de enriquecer el programa, contribuye al proceso pedagógico y facilita las intervenciones.”

Recientemente, a los Vales se han integrado jóvenes que, los domingos de fútbol, integran las barras bravas de varios equipos.

Cultura ciudadana, cuestión de orientación simbólica

Los Vales del Almirante Padilla iniciaron su trabajo en 2008 ubicándose en lugares de alta afluencia y con un cierto desarrollo de su infraestructura física –especialmente los sitios intervenidos por Transcaribe- buscando ser agentes promotores de la mutua regulación, de tal manera que si una persona, por ejemplo, atraviesa la calle por un lugar distinto a la cebra o ignorando el semáforo en rojo, el Vale hace la demostración de cómo debe actuarse correctamente.

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Los Vales trabajan en dos sub programas: ‘Vales del Peatón’ y ‘La Buena Pa’ Ti’. Quienes hacen parte del primero usan un protocolo de comunicación que consiste en saludar a la persona, presentarse y posteriormente hacerle una invitación o recomendación relacionada con la movilidad peatonal; luego le indica los riesgos a los que se expone si no atiende la recomendación y, por último, se despide. Quienes integran el segundo se esfuerzan por reconocer públicamente el buen comportamiento de ciudadanos y ciudadanas: si alguien espera pacientemente que el semáforo cambie a verde para pasar una vía, o camina varios metros para cruzar por la cebra, o conserva un papel en la mano hasta encontrar la caneca en donde botarla, siempre habrá un Vale diciéndole en voz alta, con el puño cerrado y el pulgar hacia arriba: “¡la buena pa’ ti!”

La parte simbólica y teatral es importante para diseñar y transmitir el mensaje. Por ello los Vales fabrican –ellos mismo- medallas que son regaladas, como premio, a ciudadanos que se constituyen en un buen ejemplo para los demás. O carros de icopor con los cuales llaman la atención de conductores y transeúntes. A los primeros, recordándoles guardar las distancias y respetar las cebras; y a los segundos, indicándoles el peligro que encierra cruzar por el lugar inapropiado y atravesar con el semáforo en rojo, entre otros.

 

De acuerdo con el coordinador del programa, es gratificante observar cómo muchos ciudadanos, aún sin la presencia de los Vales, han comenzado a rechazar las prácticas de quienes no cruzan por las cebras y se pasan el semáforo en rojo; y que los conductores tienden a respetar los senderos peatonales y los ciudadanos se sienten más seguros en presencia de los Vales.

DE LA VIDA REAL. UN CASO -MUY POSITIVO- PARA MOSTRAR: LA BUENA PA'TI...

Nota en METRO.COM:

De ‘tira piedra’ a Vale del Almirante Padilla

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En 2008, David era el líder de una pandilla denominada “Los Poquiticos”, nacida en el barrio Sinaí, en las faldas del la Popa, a donde jóvenes de los barrios aledaños iban a esconderse después de haber robado en el barrio Crespo, generando a los vecinos problemas con las autoridades. Un día, incómodos por la situación, David y otros muchachos del Sinaí recibieron a piedra a los jóvenes que subían a esconderse como ya era costumbre, lo que ocasionó que varios de estos fueran apresados por la Policía. Ese día, como mecanismo de defensa contra la represalia que se veía venir, nacieron “Los Poquiticos”, cuyos integrantes, entre ellos David, a partir de entonces, y hasta hace poco, se veían obligados a pelear para defenderse de lo que, en un principio, era un intento de venganza, y poco a poco, por la fuerza de la costumbre, pasó a ser una absurda guerra entre pandillas sin ningún tipo de justificación.

David fue priorizado por el Programa de Jóvenes en Riesgo que realiza la Administración, por intermedio de la Secretaría de Participación Ciudadana y Desarrollo Social, en el cual se destacó como un joven comprometido con el cambio positivo de sus compañeros y con su propio cambio. Gracias a sus deseos de superación, David fue seleccionado para hacer parte de los Vales del Almirante Padilla, donde quiso el destino que se encontrara “con cinco jóvenes muy amigos de aquellos con quienes mis compañeros y yo nos enfrentábamos por la casa”.

A las dos semana, luego de conocerse un poco, hicieron un pacto de no agresión: para evitarse problemas con las pandillas de las faldas de la Popa, “con los Vales éramos compañeros pero por la casa era como si fuéramos ná”. Tras ese primer acuerdo, David y los cinco jóvenes fueron acercándose poco a poco. Gracias a esa naciente amistad, el joven resocializado evadió el peligro en varias oportunidades. Prestando sus servicios como Vale del Almirante Padilla, durante sendas actividades en la India Catalina, en la Torre del Reloj y en el Mercado de Bazurto, David pudo escapar de la agresión de unos pandilleros gracias a las voces de sus cinco nuevos compañeros voces que oportunamente le advirtieron del peligro.

Por su historia de vida, David es muy observador. Suele prever qué personas no esperarán a que el semáforo pase a verde, y gracias a ello ha prevenido más de un accidente. De igual forma, es una persona muy activa y siempre cargada de nuevas ideas. Durante una reunión del grupo les dijo a sus miembros que era hora de buscar cómo mejorar las intervenciones y, de inmediato, les propuso realizar pequeñas representaciones teatrales, en los andenes, en las plazas y en las mismas calles. Desde entonces, David protagoniza papeles de distinta naturaleza en obras que él mismo suele montar en escena. El que más lo ha llenado de satisfacciones es el de “La Pichi”, un personaje que es atropellado por un carro de icopor en una mini obra que pretende, según él, “seguir machacando en el tema de la Cultura Ciudadana”.

Muy pronto David terminará su proceso de formación como Vale del Almirante Padilla, sin embargo, de acuerdo con Juan Camilo Oliveros, “gracias a su buen desempeño y dado que es un referente para otros jóvenes de su barrio, fue seleccionado para trabajar en ‘De Una’, un nuevo programa de servicio al ciudadano de la Alcaldía Mayor”.

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viernes, 30 de abril de 2010

LA CÁTEDRA AHORA ES DIPLOMADO EN CONVIVENCIA Y CULTURA CIUDADANA – INSCRIPCIONES ABIERTAS


Hasta el 14 de mayo, la Alianza Cartagena por la Convivencia y la Cultura Ciudadana abre las inscripciones para el Diplomado en Convivencia y Cultura Ciudadana dirigido a las y los cartageneros que acompañan o apoyan el trabajo en la comunidad de las entidades que conforman la Alianza Cartagena, líderes comunales, lideres de organizaciones de base y/o personas interesadas en el tema, que cuenten con una experiencia demostrable en el trabajo con la comunidad.
El diplomado no tiene ningún costo y busca formar personas en convivencia y cultura ciudadana con capacidad de gestión en la comunidad para que contribuyan a la realización de acciones de cultura ciudadana determinadas por el diagnóstico que tiene la ciudad en la materia. Las sesiones del diplomado contarán con contenidos temáticos como gestión de proyectos sociales, enfoque de cultura ciudadana, medición y diagnóstico de cultura ciudadana, ética ciudadana, participación auténtica, ciudad educadora, pedagogía de lo cotidiano, medio ambiente, convivencia (factores de riesgo y factores protectores), espacio público, movilidad, confianza, tolerancia, diversidades, convergencia, turismos y planes de desarrollo comunitarios.
La metodología se realizará a través de 12 sesiones que se componen de conferencias y talleres, y algunas conferencias serán abiertas al público. La actividad se llevará a cabo en las instalaciones de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco y la Escuela de Gobierno y Liderazgo los días viernes de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
Después de la inscripción se seleccionarán 40 participantes teniendo en cuenta varios criterios como la idea del proyecto, su desempeño durante la entrevista, la capacidad de acción en la comunidad, experiencia en procesos con la comunidad o con la temáticas de la convivencia y la cultura ciudadana, representación de distintas entidades y de las diferentes localidades de la ciudad. El comité académico encargado de la selección esta conformado por un representante de: la Fundación Universitaria Tecnológico Comfelanco, la Universidad Libre, la Universidad Tecnológica de Bolívar, la Escuela de Gobierno y Liderazgo, la Secretaría del Interior y de Distriseguridad.
Las inscripciones están abiertas hasta el 14 de mayo en la coordinación de programas especiales de la fundación universitaria Tecnológico Comfenalco.

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Descarga el formato de idea de proyecto aquí: https://docs.google.com/fileview?id=0By9DNgnFIcuKZWI0N2M3YzQtNDI2OC00ZjUzLTk1ZmYtZTg4M2JkNGViYmU5&hl=es
Para ampliar la información: https://docs.google.com/fileview?id=0By9DNgnFIcuKNDRhNTg5NjUtY2U1NC00NWFlLWI1YzItMWJlNWM3NzY1NDc1&hl=es

PLANTÓN POR LA VIDA

Agua Zaragocilla

Nelson Mandela La buena pa ti

Presentación de los principales resultados del diagnóstico de cultura ciudadana al Ecobloque

acompañamiento al DATT

worldtex

Mesa Regional Barrista

partidos

cliclovias

talleres Vales (entidades - c. efectiva)

rEUNIONES coNECTA - bARRAS

NUEVOS vALES - mOVILIDAD

Historias de Circo

Muevestes

J

uegos

miércoles, 24 de marzo de 2010

SI NOS VEMOS MEJOR, CUMPLIMOS MEJOR Resultados centrales del diagnóstico de cultura ciudadana en Cartagena

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¿CÓMO Y CUANDO SE REALIZÓ EL DIAGNÓSTICO DE CULTURA CIUDADANA?

El diagnóstico de cultura ciudadana fue realizado entre septiembre de 2009 y febrero de 2010 por la Corporación Visionarios por Colombia en alianza con la Escuela de Gobierno y Liderazgo y la Sociedad de Mejoras Públicas de Cartagena. En este periodo, además de aplicación y análisis de la encuesta de cultura ciudadana (que ha evaluado a otras 19 ciudades de Colombia y América Latina), se llevó a cabo un trabajo investigativo en la ciudad con funcionarios, ciudadanos, moto taxistas y lideres de asociaciones civiles a través de sondeos, entrevistas y observaciones sobre el espacio público, la movilidad, el turismo, la cultura de la legalidad, la cultura tributaria, la seguridad, la convivencia, los acuerdos y la confianza. La encuestada se aplicó a una muestra de 1697 personas, de las cuales 1277 pertenecen a la ciudad de Cartagena y 420 a los corregimientos rurales de Bayunca, la Boquilla y Pasacaballos.

RESULTADOS CENTRALES

Cartagena de Indias, D.T. y, C. 23 de Marzo de 2010. Cartagena sobre sale entre las ciudades evaluadas por la buena valoración que se tiene de la ley. La encuesta revela que para el 96% de los consultados la palabra regla despierta sentimientos positivos o muy positivos, ubicándose 7 puntos por encima del promedio de ciudades analizadas (89%), tendencia que es seguida por los corregimientos de Pasacaballos, Bayunca y La Boquilla. Cartagena es también la ciudad en la que más se opina que la ley es una expresión de la voluntad colectiva y la ciudad en la que menos justifica desobedecer la ley para ayudar a la familia, defender bienes y propiedades u obtener provecho económico (entre otras razones).

Lo que resultó llamativo es que en las entrevistas y conversaciones sostenidas con ciudadanos y funcionarios durante la fase de investigación, se hizo evidente una creencia generalizada según la cual, tanto ciudadanos como autoridades no cumplen la ley. Adicionalmente y según la encuesta de cultura ciudadana, hay una alta percepción de que ciudadanos y funcionarios públicos son corruptos. Cuando se preguntó a los ciudadanos consultados en la encuesta si pensaban que más de la mitad de los funcionarios públicos eran corruptos, el 86% respondió afirmativamente (frente a un 79% del promedio de ciudades evaluadas). Correlativamente cuando se preguntó si pensaban que más de la mitad de los ciudadanos eran corruptos, un 67% respondió afirmativamente (frente a un 55% del promedio), siendo Cartagena la ciudad que mayor percepción de corrupción de ciudadanos reporta seguida de Barranquilla (58%).

Desde cultura ciudadana se detecta que, la creencia generalizada de que los otros incumplen constantemente la ley es el problema central, pues aunque los cartageneros gustan de la ley y saben que es positivo cumplirla, la creencia de que los otros no la cumplen, esto es, la mala percepción de los demás, genera tres efectos negativos: primero, si se piensa que se vive en medio de gente corrupta que no cumple la ley, se termina por aceptar su incumplimiento como algo normal que es difícil de transformar y con lo que hay que convivir; segundo, se termina por justificar el propio incumplimiento de la regla pues, si todo el mundo incumple ¿Qué más da si yo cumplo o no?; tercero se terminan generando justificaciones a la trampa: rescatando una expresión popular se diría “marica el último” que no incumple la ley en ventaja propia.

De ahí que, según los resultados de la Encuesta, de las ciudades evaluadas Cartagena es la ciudad que más tolera a corruptos y narcotraficantes: solo un 25% de los ciudadanos consultados rechazaría tener como vecino a alguien considerado corrupto y solo un 60% de los cartageneros rechazaría tener como vecino a un narcotraficante. Esto quiere decir que Cartagena posee un 75% de tolerancia a las personas corruptas y un 40% de tolerancia a las personas que viven del narcotráfico, ubicándose en ambos casos muy por encima del promedio de las ciudades evaluadas.

La mala percepción del otro estaría generando otras problemáticas:

1. La mala percepción del otro termina por mutar la valoración positiva de la ley expresada por los cartageneros, esto es, la percepción negativa de los demás lleva a que los cartageneros desconozcan sus propias potencialidades y terminen por percibirse peor de lo que en realidad son.

2. Que aunque una buena proporción de los cartageneros prefiera hacer acuerdos crea que se los van a incumplir: un 87% de las personas consultadas manifiesta que siempre y casi siempre prefiere hacer acuerdos (siendo el porcentaje más alto entre las ciudades evaluadas), sin embargo un 72% de los consultados cree que la gente nunca o casi nunca cumple sus acuerdos.

3. Aunque los cartageneros valoran la importancia de pagar impuestos: un 90% de los consultados afirmó estar de acuerdo con el pago cumplido de los mismos porque esto permite generar acceso a beneficios colectivos; se prevé que el recaudo impositivo no mejorará si se sostiene la creencia generalizada de que todos los funcionarios públicos son corruptos y se roban los recursos.

4. Cartagena presenta debilidades en su cohesión e integración social. En Cartagena el 84% de las personas que se movilizan en carro particular pertenece a los estratos 5 y 6, el 14% a los estratos 3 y 4 y el 2% a los estratos 1 y 2. En ciudades como Bogotá, México DF o Medellín, que cuentan con sistemas de transporte masivo, la polarización del uso de este y otros medios de transporte según el estrato es menor. Se carece pues de espacios de integración e interacción social en la movilidad de la ciudad. Si a esta situación se añade una mala percepción de los demás, se corre el riesgo de sostener y aumentar brechas sociales.

Por todo lo anterior se considera que el problema central detectado por el diagnóstico de cultura ciudadana es la mala percepción del otro. En respuesta a esta problemática se diseñó una acción pedagógica de alto impacto alusiva a esta temática como entrega pública de los resultados del diagnóstico a la ciudad. Esta acción se denomina “Días para vernos mejor” y se llevará a cabo en la ciudad los días 23 y 24 de marzo mediante diversas actividades lúdicas y pedagógicas.

Si nos vemos mejor, cumplimos mejor.

La Buena Pa Ti

viernes, 19 de marzo de 2010

INVITAMOS A LA PRESENTACIÓN DE RESULTADOS DEL DIAGNÓSTICO DE CULTURA CIUDADANA EN CARTAGENA

Invitación Lanzamiento Diagnóstico de Cultura Ciudadana
La Escuela de Gobierno y Liderazgo, en el marco del Programa de Cultura Ciudadana, realiza la coordinación técnica de la Alianza Cartagena por la Convivencia y la Cultura Ciudadana que está integrada por distintas entidades distritales, universidades y organizaciones sociales, y tiene el objetivo de articular esfuerzos que permitan potencializar acciones que se vienen adelantando en la ciudad y de realizar acciones focalizadas que permitan impactar de manera positiva la cultura ciudadana en Cartagena de Indias. Para lograr ejecutar esas nuevas acciones se realizó un Diagnóstico de Cultura Ciudadana que nos permite caracterizar y priorizar aquellos aspectos en donde la ciudad requiere un cambio urgente. Es por este motivo invitatamos a la ciudadanía a la presentación del diagnóstico que se llevará a cabo el próximo Martes 23 de Marzo de 2010 a las 8:00 A.M., en Auditorio Carlos Crismatt CAVI en el Castillo de San Felipe.

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Regresan los Vales.

Con mensajes de convivencia y recordando el buen uso y goce del espacio publico, el programa en cultura ciudadana Vales del Almirante Padilla inició su ciclo de intervención 2010

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43 agentes sociales acompañaron desde las 8:00 de la mañana a las y los cartageneros en los sectores de La India Catalina, La Avenida Blas de Lezo y la Torre del Reloj.

El programa liderado por La Escuela de Gobierno, focalizó sus intervenciones en la importancia de socializar a las y los cartageneros el trabajo que la administración está realizando en cultura y convivencia ciudadana, al igual que la responsabilidad que todos los ciudadanos tienen como peatones, la utilización del semáforo, cebras y el correcto manejo de las basuras.

El programa ha mantenido una gran acogida en las y los cartageneros gracias a la buena energía y disposición con la que llegaron los nuevos vales.

Según Olga Acosta Amel, directora de La Escuela de Gobierno y Liderazgo, “En el 2010 el reto es que la ciudadanía se autoregule y que además tenga la mejor disposición cuando es corregida. Esta es la ruta para alcanzar los éxitos que en cultura ciudadana necesita Cartagena.”

El resto de la semana vales del almirante padilla seguirán su programación de intervención en los puntos más críticos de los Tramos ya construidos de Transcaribe.

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